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	<title>Institut national Métalya</title>
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		<title>Le CLD du Kamouraska honore l&#8217;Institut national Métalya</title>
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		<pubDate>Sat, 24 Oct 2009 13:00:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>

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		<description><![CDATA[Le stratégiK DYNAMISME ENTREPRENEURIAL est remis au Centre intégré de formation en métallurgie qui s’appellera dorénavant Institut national MétalYa.
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			<content:encoded><![CDATA[<p> </p>
<p>Lors du rendez-vous des Visionnaires du 24 octobre 2009, le CLD du Kamouraska a décerné des « Stratégik » dans plusieurs catégories</p>
<p>Le<strong> </strong><strong>stratégiK DYNAMISME ENTREPRENEURIAL</strong> est remis au Centre intégré de formation en métallurgie qui s’appellera dorénavant <em><span style="text-decoration: underline;">Institut national MétalYa</span></em></p>
<p><em></em> </p>
<p>La catégorie <strong>Dynamisme entrepreneurial</strong> vise à :</p>
<p>     •   Reconnaître un succès qui rejaillit sur l’ensemble du Kamouraska</p>
<p>     •   Reconnaître les efforts déployés afin de consolider, de diversifier ou d’ancrer davantage les activités     économiques et les entreprises au territoire</p>
<p>     •   Reconnaître les initiatives d’amélioration de la compétitivité individuelle ou collective des entreprises du Kamouraska<br/><br />
Le prix est remis au gagnant pour :</p>
<p>     •  Sa capacité à relever des défis de classe mondiale</p>
<p>     •  Son audace à développer au Québec une expertise unique</p>
<p>     •  Son avant-gardisme à réagir aux menaces qui pèsent lourdement sur une industrie majeure du Kamouraska</p>
<p>     •  Pour le développement des compétences du Kamouraska dans les technologies d’avenir par l’entremise de son « Projet d’apprentissage continu de la main-d’œuvre chez Bombardier.»</p>
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